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山西邮政2024年全省县区分公司负责人培训班绩效改进集中赋能阶段培训在学院成功举办

信息来源:培训部   

学院立足hrbp的专业定位,发挥“邮政绩效改进中心”的专业能力,与山西省邮政通力合作,积极引入绩效改进技术,采取训战结合,一体化实施,共同策划组织山西省邮政2024年全省县区分公司负责人培训项目。6月11日至6月21日,本次项目绩效改进集中赋能阶段培训于在学院成功举办。

结合山西邮政实际业务发展需求,经过深入的需求调研分析,在课程设置、师资选配、项目周期、关键环节组织形式等方面,学院培训部与山西邮政人力资源部进行数轮次沟通,定制化研发设计项目方案,最终形成“党性引领 集中赋能 方案制定 试点实践 复盘总结”共3个月的项目安排。

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在今年9月份的项目收官阶段,将组织各课题组集中进行项目实践的复盘总结与成果汇报,通过对各课题实践过程的系统萃取,提炼整理典型经验,形成具有借鉴价值的案例范本,为后续项目成果在更多业务领域、更大范围推广应用提供长久助力。


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